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2018年政府信息公开工作年度报告
时间:19-03-04 10:42:15   来源:  作者:
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天水市人力资源和社会保障局

2018年政府信息公开工作年度报告

 

 本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)《天水市2018年政务公开工作要点》以及政府政务公开相关文件要求,结合我局相关实际编制。本报告包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开办理情况、收费及减免情况、申请行政复议及提起行政诉讼情况、工作机构及人员经费情况、存在的主要问题和改进措施七个部分。本报告所列统计数据的期限自201811日起,至20181231日止。报告电子版可在bet356怎么用中文_bet356华丽世界杯_bet356哪个国家下载(http://www.tsrsj.gov.cn/news/JYCY/JYCY.html)。

一、概述

2018年,市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照《条例》和中央、省、市工作部署要求,坚持以公开透明、公平公正为主线,以服务中心、方便群众为立足点,以促进权力公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点,围绕中心、贴近民生、强化措施,依法、及时、准确地公开了相关政府信息,促进人力资源和社会保障事业持续健康发展。2018年,市人社局主动公开政务信息511条,门户网站年访问量达33573次。

1.围绕建设法治政府全面推进政务公开。坚持把公开透明作为人力资源和社会保障工作的基本要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,局党组会议和局务会议讨论决定的事项及出台的各类文件,除依法需要保密的外,都及时予以公开,以公开促进依法行政和政策落地见效,充分保障人民群众的知情权。

2.着眼群众需求提升政务服务工作实效。完善更新天水人社门户网站板块,积极有效推进人社网站常态化建设,确保门户网站信息公开的时效性和准确性。开通天水人社微信公众号,及时转载党的最新理论成果、涉及人社部门的最新政策法规等,让群众享受更加便捷高效的服务。以最多让群众跑一次为目标,加快推进一窗办、一网办、简化办、马上办,有序推进智慧人社一体化平台建设,涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、电子档案、统一门户网站等人社领域所有服务事项的网上办事大厅将于近期上线运行,真正实现信息多跑路、群众少跑腿。将社保经办、就业服务、人事代理等37项权力审批事项进驻政务大厅和分大厅,实行一站式办结。全面取消领取社会保险待遇资格集中认证,改进和完善人性化认证工作。

3.着力推进政务公开平台建设。始终坚持以公开为常态、不公开为例外的原则,进一步做好政务信息公开,健全完善上网信息保密审查制度,在主动公开信息工作中,最大限度将人社方面的法律、法规、工作动态等及时通过网站进行对外公布,积极主动回应群众关切。今年以来,累计在公示公告栏发布招考信息、就业信息、政策法规等各类信息117条,网站点击量达3万多人次。严格做好信息公开相关政策解读工作,提高规范性文件获取的便利性,在公布内容的同时添加附件,以供下载。在公开的内容上重点突出与群众切身利益密切相关的政策解读,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

4.完善制度机制推动公开规范落实。全面贯彻落实政府信息公开条例。对照条例要求全面梳理应当主动公开的政府信息,进一步规范依申请公开工作,建立健全接收、登记、办理、答复等流程,依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。组织开展形式多样的宣传活动,营造社会公众充分知情、有序参与、全面监督的良好氛围。加强政府信息公开审查工作政府信息公开前,经过业务科室或单位负责人、信息宣传科室负责人、分管领导层层把关,依法依规严格审查,特别做好对公开内容表述、公开时机、公开方式的研判,避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。

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